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客户接洽:

在双方有初步合作意向的基础上,公司将有专人提供雷竞技app下载官方版,与客户进行深入交谈,充分了解招聘项目的要求、必须点以及时间要求, 然后根据客户要求和本公司本领域的团队资源决定是否接受委托。如果接受,则根据客户具体要求提出具体操作方案,与客户达成初步一致,并提供合同范本给客户。

 

合同签订:

在双方达成合同一致条款的基础上,由我公司出具合同或者使用甲方雷竞技app下载官网合同样本,双方签订服务合同(保密规则包括在合同中)。

 

人才寻访:

合同确定后,我公司针对委托岗位成立相应项目组,由专项客户经理对接客户,有擅长本岗位寻访的有经验顾问,按照寻访方案,进行有针对性的寻访。(遵循寻找最合适的人以及精益求精的态度确保人才质量)


人才推荐:

经过项目组的寻访,评估、筛选,符合要求后、取得候选人推荐授权,有审核顾问进行审核无误后,制作推荐报告,再推荐到客户,并由客户经理针对推荐人选与客户进行交流,沟通候选人的特质、推荐理由以及相应的一些情况。

 

面试安排:

企业针对有意向的候选人安排面试,确定面试时间、地点、参加人等,由服务顾问进行协调安排企业的面试。如客户允许,服务顾问将陪同候选人进行企业面试。以便及时获取客户以及候选人的要求。做好沟通,协调工作。


项目调整:

客户针对候选人进行面试后,如若合适,专业顾问将提供候选人的背景调查供客户参考。如若不合适,顾问将与客户沟通确定下一步调整的寻访方案,重新进行寻访,推荐和面试安排。

 

背景调查:

推荐的候选人面试通过后,雷竞技app下载顾问在不违反法律的情况下,将对候选人的职业履历进行背景调查,形成职业调查报告,提供给客户,确保候选人履历的真实性。

 

录用谈判:

背景调查通过后,客户需要对候选人录用进行offer谈判。客户可以直接与候选人进行offer谈判,也可以通过雷竞技app下载顾问与候选人进行沟通,最终达成一致。企业发出录用offer,候选人签字确定。

 

离职跟进:

确定offer后,雷竞技app下载顾问对于候选人离职提供辅导,并跟进其离职进程,保证其能够顺利离职,并能如期入职

 

保证期服务:

候选人入职后,雷竞技app下载顾问针对候选人以及客户进行保证期内的服务。跟进双方,推动双方加速融合,尽快度过磨合期,推进双方对彼此的认可,解决磨合中出线的问题。

 

工作总结:

保证期结束项目完成。项目小组会针对项目进行阶段性的总结该项目服务中各方面的得失,共同探讨,为以后更好地开展工作打下坚实的基础。

1)针对合同进行沟通。
2)达成一致,签订合同。
1)双方沟通招聘岗位。
2)职位评估。

1)候选人离入职管理。

2)按照合同服务条款回款。

3)提供保证期


1)顾问寻访合适人才进行推荐。
2)企业安排面试、确定并录用人才。
No.2   签订合同
No.1  招聘评估
No.3  寻访推荐面试
No.4  入职回款保证期
服务流程